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Cosa fa un Consulente del Lavoro
Un Consulente del Lavoro è un professionista esperto in diritto del lavoro, previdenza sociale e gestione del personale. Supporta aziende e lavoratori nella corretta applicazione delle normative, gestendo contratti, buste paga e adempimenti fiscali. Offre consulenza per ottimizzare la gestione delle risorse umane, assicurando conformità legale e promuovendo un ambiente di lavoro equo.
È una figura essenziale per ogni azienda o professionista per la gestione efficiente e conforme delle dinamiche lavorative.
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per la loro consulenza del lavoro
Cosa comprende la nostra
Consulenza del Lavoro
Assunzioni
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Pianificazione dei costi del personale e elaborazione del budget;
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Consulenza per l'instaurazione del rapporto di lavoro e valutazione delle diverse tipologie contrattuali applicabili;
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Redazione delle pratiche di assunzione e relativi adempimenti amministrativi.
Cessazione Rapporti di Lavoro
Assistenza e consulenza relativa alla cessazione dei rapporti di lavoro, interruzioni contrattuali consensuali e licenziamenti, con predisposizione e gestione delle relative pratiche.
Gestione Rapporti di Lavoro
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Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (cedolini paga);
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Redazione delle pratiche di proroga e di trasformazione dei contratti di lavoro e assistenza per gli adempimenti amministrativi e tributari connessi;
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Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate, INPS, INAIL, Ministero del Lavoro;
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Elaborazione delle dichiarazioni fiscali relative alla gestione del personale: modelli CU, dichiarazioni 770, predisposizione dei dati per il calcolo degli studi di settore (ISA) e dichiarazione dei redditi;
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Predisposizione modelli F24 per il pagamento dei contribuiti INPS e delle ritenute IRPEF, dei bonifici per la previdenza complementare;
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Elaborazione prospetto informativo annuale disabili;
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Elaborazione tabulati di riepilogo periodici: TFR, ratei, costi del personale;
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Predisposizione delle denunce di infortunio e gestione della cassa integrazione;
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Assistenza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro.
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