Il Nuovo Sistema SIISL: cosa cambia per i beneficiari della NASpI
Dal 24 novembre, il panorama dei sussidi di disoccupazione in Italia si evolve con l’introduzione del SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), gestito dal Ministero del Lavoro e dall’INPS. Questo strumento, pensato per favorire l’inclusione lavorativa, introduce cambiamenti significativi, tra cui il limite di 15 giorni per completare le informazioni necessarie per l'attivazione del Patto di Attivazione Digitale.
Come funziona il SIISL: obiettivi e finalità per chi percepisce la NASpI
Il SIISL nasce con l’obiettivo di incrociare domanda e offerta di lavoro, promuovendo percorsi di formazione e riqualificazione per i beneficiari di sussidi come NASpI, DIS-COLL, ASDI e assegno di inclusione (ADI). I datori di lavoro potranno caricare offerte e posizioni vacanti, rendendo più agevole il reinserimento lavorativo.
Tempistiche e adempimenti: il limite dei 15 Giorni
Dopo l’accettazione della domanda di disoccupazione, i beneficiari avranno 15 giorni di tempo per:
Accedere al portale SIISL.
Aggiornare il proprio curriculum vitae.
Redigere un Patto di Servizio Personalizzato.
Selezionare le agenzie per il lavoro preferite.
Mancare queste scadenze può comportare la perdita del sussidio.
Obblighi per i disoccupati: le regole del Decreto 174
Il Patto di servizio e le offerte di lavoro
Secondo il Decreto 174 del Ministero del Lavoro, i beneficiari della NASpI dovranno:
Stipulare il Patto di Servizio presso il Centro per l’Impiego.
Partecipare a corsi di orientamento e formazione.
Rispondere attivamente alle offerte di lavoro in linea con le proprie competenze.
Sanzioni progressive: cosa rischiano i beneficiari
In caso di mancato rispetto degli obblighi, il sistema prevede un regime di sanzioni:
Mancata presentazione agli appuntamenti: decurtazione di ¼ di mensilità.
Seconda assenza: perdita di un’intera mensilità.
Terza assenza: revoca del sussidio.
Rifiutare un’offerta di lavoro adeguata comporta la perdita dello stato di disoccupazione.
Opportunità per i datori di lavoro e i cittadini: il SIISL per tutti
Dal 18 dicembre, il portale SIISL sarà accessibile a tutti i cittadini italiani e stranieri, anche senza beneficiare di sussidi. Sarà possibile:
Caricare il proprio curriculum vitae.
Esplorare offerte di lavoro e percorsi formativi disponibili.
Manifestare interesse a intraprendere un’attività lavorativa o di formazione.
Perché il SIISL è una rivoluzione nel mercato del lavoro
Il portale rappresenta un punto di svolta nella digitalizzazione del mercato del lavoro, consentendo un accesso più ampio alle opportunità professionali e formative, non solo per i disoccupati, ma per chiunque voglia migliorare la propria posizione lavorativa.
Un sistema a misura di inclusione lavorativa
Il SIISL introduce nuove regole e opportunità, ma richiede ai beneficiari della disoccupazione maggiore attenzione e proattività. Il mancato rispetto degli obblighi può portare a sanzioni pesanti, ma seguire i percorsi offerti dal sistema può rappresentare una chance concreta per il reinserimento lavorativo.
Con un focus sull’incrocio tra domanda e offerta e un approccio innovativo alla formazione, il SIISL si pone come uno strumento strategico per il rilancio dell’occupazione in Italia.
Se sei un disoccupato o un datore di lavoro, tieniti aggiornato sulle nuove funzionalità del portale per sfruttarne appieno le potenzialità.