La tredicesima mensilità, detta anche "gratifica natalizia", è una retribuzione extra che lavoratori dipendenti e pensionati ricevono annualmente, solitamente nel mese di dicembre. Questo pagamento aggiuntivo è molto atteso in quanto coincide con le festività natalizie, offrendo un supporto economico utile in un periodo dell'anno tipicamente caratterizzato da maggiori spese. L'articolo approfondisce il significato della tredicesima, i dettagli su come calcolarla e le tempistiche di erogazione.
Cos'è la tredicesima?
Ecco cos'è la tredicesima: è un pagamento aggiuntivo alla retribuzione annuale, introdotto originariamente nel 1937 per i dipendenti del settore industriale e poi esteso nel 1960 a tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato. La tredicesima è obbligatoria per legge e si applica a quasi tutte le categorie di lavoratori, compresi i pensionati. Tuttavia, non è prevista per i lavoratori autonomi, i parasubordinati e i percettori di disoccupazione NASPI.
Chi ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima spetta a tutti i dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato, inclusi apprendisti e lavoratori part-time, come anche a colf, badanti e baby sitter. Anche i pensionati e i titolari di pensione di reversibilità ricevono la tredicesima, mentre non ne beneficiano i lavoratori parasubordinati, stagisti, professionisti con partita IVA e percettori di assegni di accompagnamento.
Come si calcola la tredicesima
Il calcolo della tredicesima è relativamente semplice: equivale a un dodicesimo della retribuzione lorda annuale ed è proporzionale ai mesi di lavoro effettivo svolti durante l'anno. Di seguito i passaggi per calcolare l'importo della tredicesima:
Calcolare la retribuzione lorda mensile: sommare tutti gli elementi fissi della retribuzione mensile.
Moltiplicare la retribuzione mensile per il numero di mesi lavorati: contare i mesi effettivi di lavoro e moltiplicare la retribuzione mensile per questo numero.
Dividere per 12: il totale ottenuto va diviso per 12 per ottenere la tredicesima.
Esempio di calcolo della tredicesima: Se la retribuzione mensile lorda è di 1.500 € e il lavoratore ha lavorato tutto l'anno, la tredicesima sarà di 1.500 €. Se invece il lavoratore ha iniziato a lavorare a settembre, riceverà una tredicesima calcolata sui quattro mesi lavorati, pari a 500 € (1.500 € x 4 ÷ 12).
Perché il netto della tredicesima è inferiore allo stipendio?
La tredicesima è più tassata rispetto al normale stipendio mensile perché non prevede le detrazioni fiscali normalmente applicate per i lavoratori dipendenti e i familiari a carico. Questo significa che l'importo netto della tredicesima è più basso, poiché l'aliquota IRPEF applicata è superiore.
Quando arriva la tredicesima
Tempistiche per i lavoratori pubblici e privati
In generale, la tredicesima viene pagata entro il mese di dicembre, spesso entro il 15 o 20 del mese, anche se le date precise possono variare in base al contratto collettivo applicato:
Insegnanti di scuole materne ed elementari: entro il 14 dicembre.
Personale amministrativo e statale: entro il 15 dicembre.
Dipendenti pubblici supplenti e altri: entro il 16 dicembre.
Settore privato: il pagamento avviene solitamente entro il 24 dicembre, come stabilito dal contratto del commercio.
Tempistiche per i pensionati
I pensionati ricevono la tredicesima già dal 1° dicembre, talvolta in aggiunta a un bonus INPS. Questo consente ai pensionati di disporre del pagamento extra all'inizio del mese.
Maturazione della tredicesima
Ogni mese, i lavoratori maturano una quota, o "rateo", di tredicesima, equivalente a un dodicesimo della retribuzione lorda mensile. La maturazione avviene anche durante i periodi di maternità, congedi parentali e malattia retribuita, ma richiede almeno 15 giorni di lavoro al mese per essere calcolata.
Bonus Natale 2024: chi può riceverlo con la tredicesima
Nel 2024, grazie al Decreto Omnibus (DL n. 113/2024), alcuni lavoratori possono beneficiare di un Bonus di 100euro detto "bonus Natale". Questo bonus è riservato a lavoratori con specifici requisiti di reddito e familiari e si aggiunge alla tredicesima, offrendo ulteriore sostegno economico in vista delle festività.